ACQER – Qui nous sommes
🏡⚡ Start-up de la FinTech basée à Station F, ACQER développe une innovation de rupture sur le marché immobilier : nous permettons de devenir propriétaire avec un mini-apport, des achats 100% flexibles et sans limitation de statut professionnel !
🚀 Nous avons créé et gérons une offre alternative aux emprunts immobiliers : le dispositif d’accession progressive à la propriété immobilière.
🤸 ACQER est labellisée Finance Innovation, a remporté le grand prix ESSEC de la ville solidaire et de l’immobilier responsable 2021, est membre de France Fintech et a été sélectionnée par Station F pour son Founders Program.
Nos valeurs
Devenir propriétaire est un acte engageant au plus haut point : en plus d’investir une part importante de ses économies, il s’agit aussi d’avoir un chez-soi, confortable, durable et sécurisant. C’est pourquoi ACQER doit développer une confiance client à toute épreuve et construire durablement sa réputation auprès du grand public. Notre offre est très innovante dans un marché prudent, l’information se doit d’être présentée de façon claire, transparente et sincère.
Véritable chance pour ceux qui sont non ou mal finançables, ACQER s’engage à offrir un accès au service parfaitement égalitaire, et garantit le plus haut niveau d’exigence en termes de sécurisation et de qualité des processus.
Le plus important est d’être curieux, d’avoir soif d’apprendre et d’être prêt à rejoindre une start-up en pleine croissance dans un secteur qui a besoin de disruption.
Chez Acqer, nous sommes tous passionnés par l’idée de rendre la propriété immobilière accessible à tous et nous recherchons quelqu’un qui partage cette ambition !
Nos collaborateurs recherchent l’autonomie et le développement continu de leurs compétences, ils font preuve de curiosité ; la collaboration interne et externe se réalise avec bienveillance, sans complaisance. Chacun partage ses expériences et compétences, afin d’aider toute l’équipe à se construire professionnellement.
Tes principales missions
Concrètement, ce stage te permettra de voir toutes les coulisses d’une startup, basée au sein du plus grand incubateur du monde – Station F. Tu seras amené à toucher à de nombreux domaines.
Voici une liste non-exhaustive des tâches que tu serais susceptible de réaliser (rassure-toi : pas tout la première semaine) :
Participer au développement et à la structuration de l’entreprise :
- Études de marché, suivi des tendances du secteur immobilier
- Benchmark de solutions aux problématiques d’ACQER
- Développement et mise en place d’outils pour suivre et structurer l’activité
- Gestion de la communication sur LinkedIn et par mail (newsletters)
Aider sur les opérations :
- Management de prestataires externes
- Préparation de réunions avec nos clients institutionnels (supports de présentation, modélisations financières)
- Conseil auprès de nos clients institutionnels, rédaction de livrables pour leur permettre de mieux appréhender l’accession progressive en interne
Etc.
Ton profil
- Tu es étudiant(e) ou diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, ou de Science Po Paris
- Tu as une première expérience dans le domaine de l’entrepreneuriat, de la finance, du digital ou de l’immobilier
- Tu as une vraie appétence tech / IT
- Tu es capable de t’autoformer et de monter rapidement en compétence sur de nouveaux outils numériques ou des sujets complexes
- Tu fais preuve de sincérité, de bienveillance et d’éthique
- Tu es enthousiaste et engagé(e), autonome et force de proposition
- Tu es rigoureux(se)
- Les double-diplômants sont valorisés
Ce poste sera pour toi l’occasion unique d’acquérir une palette de compétences large : entrepreneuriat, finance, management de projets, environnement startup, autonomie, responsabilité, etc.
Poste basé à Station F (Paris 13) et/ou dans les autres locaux d’ACQER à Paris – Début dès que possible – Télétravail ponctuel possible
Rémunération selon profil
Prochaines étapes
- CV & Lettre ou vidéo de motivation adaptée à notre offre (nous la lisons/regardons vraiment ;))
- Entretien téléphonique (environ 20 minutes)
- Travail sur un cas lié aux problématiques rencontrées par ACQER pour évaluer tes compétences techniques
- Entretien présentiel avec notre CEO
- Rencontre avec le reste de l’équipe pour t’aider à te projeter dans l’entreprise
- Bienvenue chez ACQER !
